人力资源专科比赛-上海踏瑞科技有限公司

11月15日至16日，2025一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项总决赛成功举行。本次总决赛汇聚了经区域赛选拔晋级的全国 240 所院校队伍，分为中职组、高职组、本科组三个组别竞技，其中中职组 5 支队伍、高职组 160 支队伍、本科组 75 支队伍，超千名参赛选手与指导老师，及各级领导、行业嘉宾共同参与赛事。

赛事由金砖国家工商理事会中方理事会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、“一带一路” 暨金砖国家技能发展与技术创新培训中心主办，中国发明协会、教育部中外人文交流中心联合主办，金砖国家工商理事会技能发展、应用技术与创新中方工作组承办，黑龙江农垦职业学院、海南工商职业学院、浙江广厦建设职业技术大学为承办院校，上海踏瑞科技有限公司提供技术支持。

云开幕式

11 月 15 日、16 日上午 9:00，2025 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项总决赛云端开幕式先后召开。

金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会执委会国内竞赛办公室二处副处长李云洁为中高职组致辞，办公室副主任崔雪艳为本科组致辞。承办院校方面，黑龙江农垦职业学院党委委员、副校长王超，海南工商职业学院常务副校长陈立丽代表中高职组承办院校发言；浙江广厦建设职业技术大学国际商学院院长周鸣阳代表本科组承办院校致辞。技术支持单位上海踏瑞科技有限公司总经理朱营也为大赛送上寄语。

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随后，裁判代表、选手代表分别庄严宣誓，本次总决赛正式拉开帷幕。

赛场竞技

承载着各位嘉宾与老师们的期许和祝福，选手们热情高涨、摩拳擦掌，于上午10:00准时踏入云端赛场，开启长达360分钟的激烈角逐。

本次赛事自筹备之初便由主办方倾注心力、精心策划，以 “精准对接产业需求、赋能人才技能提升” 为核心导向，科学设置了人力资源服务技能实操、人力资源大数据分析及决策制定两大核心竞赛模块，构建起兼具实用性与创新性的竞赛内容体系。竞赛内容的设计紧密对接人力资源领域从基础操作岗到战略管理岗的不同层级职业能力需求，无论是基础业务实操要求，还是大数据分析、战略决策等高阶能力考察，均与《国家职业大典》中人力资源管理相关职业的职业内涵、职业技能要求保持高度契合，与高等院校、职业院校人力资源管理类专业教学大纲的核心培养目标、课程体系设置一脉相承，从内容源头确保了竞赛在职业能力导向、教学衔接、证书对接等方面的权威性，也通过对行业前沿能力需求的精准捕捉，赋予了竞赛内容引领人才培养方向的前瞻性。

在赛事筹备与赛程推进的全周期中，上海踏瑞科技有限公司作为技术支持单位，充分发挥自身在职业教育数字化领域的资源与技术优势，积极依托自主研发的 “岗课赛证” 一体化产品体系及产教融合数字化研学技术平台，为 2025 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项总决赛提供了从前期全方位预热启动到赛事全流程落地的一站式、高品质技术支持服务。从赛事专属数字化竞赛平台的搭建、赛题场景的数字化还原，到云端赛场的稳定运维、竞赛数据的实时统计与分析，再到选手操作过程的全程监控与结果公正评判，每一个环节都注入了专业的技术保障力量。

本次技术支持以 “以赛促学、以赛促练” 为核心目标，围绕人力资源管理专业核心课程体系，通过数字化竞赛场景的构建，让参赛选手在高度仿真的企业人力资源管理环境中，切实提升数据分析思维、战略决策思维、团队协作精神与市场洞察意识，助力选手在数智时代的浪潮中夯实专业根基、提升综合素养。17:15，在主办方、承办院校、技术支持单位及全体参赛人员的通力协作与共同努力下，本次云端总决赛的各项赛程顺利推进并圆满落幕。