第五届“踏瑞杯”全程采用网络赛的方式，来自全国各地的参赛选手们通过线上远程约赛、模拟、培训、测试、云端开幕式及线上赛，用全新的教育教学形态向跌宕起伏的2020年交出一份满意的答卷。
总决赛的开幕式，我们有幸邀请到主办方全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会王飞主任、高尚秘书长、副主任李琦教授，承办院校代表云南交通职业技术学院晏杉副院长、上海踏瑞计算机软件有限公司创始人兼总经理朱营先生为从区域赛中晋级的参赛团队、教师们致辞，致以最热烈的欢迎及最诚挚的感谢。参赛的选手、老师与开幕式嘉宾虽分布在全国不同的地方，但通过小小的电脑、手机屏幕，依然可以感受到所有人的热情。
正式的比赛于13:00正式开始，历时4.5小时，5期竞争对抗。网络赛采用云端监考的方式进行。
总决赛的总成绩由方案设计与竞争对抗两部分组成，两个模块按照一定的权重比例计算后，按照总分的排名角逐出特等奖、一等奖与二等奖的参赛团队。（总决赛排名见文末）
历时4个半月的比赛，有的参赛团队最终获得了意料之中的好成绩，有些团队却失意离场。
也许参赛团队这一路酸甜苦辣过、哭笑怒骂过，成绩在此时此刻已显得不那么重要。参赛团队们除了在人力资源专业领域知识与运用的认知边界逐步扩大，对于商业市场竞争的多变、客观有了充分的心理准备与临时应变能力。我们知道，还有一种认知与力量在萌生。希望参赛同学们，在充分了解规则的情况下，能够尊重，并予以包容。在赛场上如此，进入社会，跟这个社会有了全面的接触后，亦是如此。无论是赛场的规则、还是四面八方的制度总是在矛盾的过程中不断迭代，逐步完善，这是趋势。在迭代交替路上，需要做些什么呢？去做更好的自己，不为抱怨、不为无用的情感宣泄，而为有更多可以选择的权利。这就是一种超越！
以上种种，赋予了比赛更高的价值与意义，希望给予你们，将来的中流砥柱们，即将进入社会的参赛团队们能够带来最为生动且深刻的一课。
至此，2020年第五届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能竞赛已全部结束，我们来年再见！
总决赛排名如下所示