2022年踏瑞人力资源共享服务职业技能等级证书师资培训，在疫情反复多变的情况下，于7月20-24日在线上顺利召开。本期师资培训由上海踏瑞计算机软件有限公司主办，北京劳动保障职业学院承办。旨在推动教育部人力资源共享服务1+X证书试点工作开展，加快产教融合，实现书证融通产学研一体化。
开营仪式
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北京劳动保障职业学院 劳经学院院长、全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会副主任李琦，以及上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营为开班致辞。
企业大咖
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企业讲师们结合主导搭建或亲历转型的企业案例，详细解析人力资源共享服务领域的顶层设计、组织架构及实践应用等。通过案例分析、答题互动、开麦提问答疑等方式，共探行业实践及企业用人需求等。
种子师资
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院校讲师团由内蒙古商贸职业学院王颖、北京劳动保障职业学院王巧莲、广州南方学院李葆华、海南职业技术学院马忠良和武汉职业技术学院张钰五位老师组成。
实训体验
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培训新增了一天的实训操作，让老师们在理论和实操知识学习的同时，可以自己动手深度体验。通过实景实时互动，逐一完成每一个实训点，理清实训思路和内容。
资源建设
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对于老师们开学开课，如何教、如何考、如何融都做出了详尽解答，配套教材、课件等各项学习资源，均已陆续交付。
结营仪式
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踏瑞出品
2、20-21年，我们联合崔晓燕老师，组织了一支由12名知名企业SSC一把手组成的教材编写团队；又从师资培训班开始，在内蒙古商贸职业学院王颖老师的全职投入和带领下，组建起了高校讲师团队。高校专家们在企业专家积淀的“璞玉”的基础上，从教学需求、教学规律、教学设计的视角，进行了又一轮精细化的打磨，共同努力从0到1开发了第一版证书配套教材两本，并已于高等教育出版社正式出版。与此同时，教材各章节的教案、配套课件、在线视频学习资源，已陆续交付，以确保开课、考证培训和取证的需要。
3、21年，我们共成功举办五期人力资源共享服务1+X证书师资培训，培训共覆盖197所院校、458位师资，培训规模不断扩大，讲师阵容、课程安排、授课内容方式等各维度均不断迭代升级。五期师资培训也得到了各院校、企业讲师、高校讲师以及行业专家们的大力支持，同时也获得了各方认可及宝贵意见，诞生88位种子师资，部分种子师资也担负起了培训讲师工作。
4、21-22年，已完成1+X试点院校申报数量174所，审核通过试点院校155所；组织完成8场全国统考，超120所试点院校的6000多名考生参与证书考试，今年目标10000+学生考试。
5、22年5月，我们已顺利完成2022年度X证书学分银行学习成果认定申报。未来，我们在持续完善推进相关工作的同时，将着力推进书证融通推，逐步落地探索成熟的书证融通路径、学分置换办法，同时会积极探索赛证融通方案，以及基于x证书课程的教师教学能力大赛，以全方位推动x证书的精品化完善。在此，我们特别倡导和欢迎各院校积极将X证书融入人培方案，也特别欢迎各院校老师积极加入我们的共创之列。
此外，我们已经着手准备区域性、试点性的区域就业服务联盟，初期拟从长三角和京津冀做起，在这个过程中，逐步取得龙头企业对证书的认可，切实把产教融合做深做透。