2016年12月03日，由中国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，北京劳动保障职业学院承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供全程技术支持的2016“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）成功举行。

本次全国高职高专人力资源管理技能大赛宗旨是为参赛高校人力资源管理相关专业学生提供一个相互交流、学习的平台。比赛得到了人社部、北京市人社局、全国人社教指委的大力支持，参赛队伍由全国三个赛区100多所院校经过选拔出来的48所院校组成，参加比赛师生250余人。大赛通过团队比赛的形式，为学生搭建融人力资源管理实践、实习与创新为一体的平台，提供一条教学与实践紧密对接的新型人才培养道路。

大赛开幕式于12月03日早八点半举行，由北京劳动保障职业学院党委书记卢琳主持。开幕式首先由北京劳动保障职业学院院长李继延致辞，之后由上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营致辞。致辞结束后，由人力资源和社会保障部职业能力建设司院校管理处处长、全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主任翟涛讲话。在大赛裁判和学生代表宣誓后，中国人力资源和社会保障出版集团总编辑赵树国宣布大赛开幕。

   本次人力资管理技能大赛主要分为两个阶段：一是利用人力资源管理综合技能实训中心软件进行人力资源管理方案优化设计；二是在人力资源管理竞争对抗比赛平台软件上开展5期竞争对抗。比赛当天，所有参赛团队通过抽签的形式分为6组进行，竞争对抗比赛平台要求学生基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队实验的方式，进行5期数理模拟竞争对抗，每期期末返回上期操作统计结果，供学生回顾决策、总结经验，并为下期决策提供参考。

通过此次技能大赛，加强了职业院校与人力资源管理行业各专家和学者的交流与学习，搭建了融人力资源管理实践、实习与创新为一体的平台，探索出一条教学与实践紧密对接的新型人才培养道路，大力推动了人力资源管理专业建设和教育教学改革

闭幕式于当天下午四时举行，首先由北京劳动保障职业学院领导及上海踏瑞计算机软件有限公司领导致辞。之后举行了盛大的颁奖典礼，各参赛团队纷纷走上领奖台从嘉宾手中领取自己的荣誉。最后由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会副主任、北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任李琦总结发言，并宣布2016“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛）圆满成功。