为进一步推动全省人力资源职业技能人才队伍高质量发展，2021年“湖北工匠杯”——湖北省首届人力资源职业技能大赛总决赛在历史悠久、风景秀美的中南财经政法大学南湖校区拉开帷幕。经前期初赛关于专业知识与政策法规等应知测试考核后，来自湖北省各地市高校与企业的40名选手从389名参赛者中脱颖而出。12月26日总决赛如约开展，40名选手激烈角逐，最终根据综合成绩评比出一、二、三等奖和优秀组织单位等奖项。此项大赛贯彻落实了习近平总书记提出的“人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源”的重要指示性精神，对助力人才强国战略、推动湖北建立技能人才强省具有深远意义。
莅临本次大赛总决赛的专家及评委有湖北省职业技能鉴定指导中心张发军主任，武汉大学二级教授、珞珈特聘教授、博士生导师、教育部工商管理类教学指导委员会委员李燕萍教授，中南财经政法大学工商管理学院党委书记王华路教授，本次大赛总负责人、湖北省人力资源学会人才培养专业委员会主任、博士生导师赵琛徽教授，武汉市人民政府参事关升红先生，上海踏瑞计算机软件有限公司总经理朱营先生、中地数码集团科技有限公司人力资源总监吴莉女士，众合云科研究中心首席专家庚鑫先生，烽火通信科技股份有限公司人力资源部招聘总监赵振东先生，中兴财经招聘负责人李濛女士，湖北工建科投人力资源管理总监陈广超先生，前字节跳动HRBP leader蒋洋，美世（中国）有限公司汽车行业的咨询顾问陶敏女士，湖北省港口集团公司人力资源部一级主管彭昕漩女士等学术界和业界精英人士。
12月26日上午8:25，湖北省首届人力资源管理职业技能大赛总决赛于中南财经政法大学南湖校区盛大开幕。主持人进行开场介绍后，由大赛总负责人赵琛徽老师主持会议。大赛伊始，在场嘉宾和师生庄严肃穆地齐唱国歌。随后，王华路书记、朱营总经理分别代表大赛主办方以及技术支持方现场致辞。接着，总裁判长李燕萍教授宣读比赛规则并代表裁判组宣誓，参赛选手代表盖予嫣同学代表全体参赛选手宣誓。最后大赛领导张发军主任向全体致辞，肯定此次大赛是从无到有的创新之举，并宣布总决赛正式开幕。
（承办方领导朱营总经理致辞）
（大赛领导张发军主任致辞）
上午9:00-10:30，决赛首轮采取公文筐技能测试，选拔14位选手晋级进入下一轮比赛。公文筐技能测试将选手置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，提供该岗位经常需要处理的一批随机排列且杂乱的文件，解决岗位上经常会遇到的的各种典型问题，包含日常琐事和重要大事的处理。测试期间，所有选手沉着应试、冷静答题、争分夺秒、积极参赛。所有评委在会场两侧监考，观察选手答题情况。考试结束、选手交卷后，评委和裁判根据选手对公文事件处理的质量、效率、轻重缓急进行判断，考量现场工作的表现等，对选手的分析判断能力、组织与计划能力、决策能力、心理承受能力和工作条理性、问题处理的正确合理性等进行评价和打分。
为给大赛中应知测试及公文筐测试排名相对靠后的选手提供一个挑战自我、逆袭全场的机会，本次大赛设定了复活赛环节，要求选手从给定的51社保、烽火通信、中兴财经三个企业中或从自己感兴趣的其他企业中选择一个企业为背景制作招聘海报，统计从12月24日15:00至12月26日11:30大众对参赛选手作品的投票数，根据票数由高至低优选2名选手与其他14位选手一起挺进最终巅峰对决环节，展示自己的专业招聘竞技。本次复活赛受到了广泛的关注，截至投票截止日期，共有35686人参与投票，经过后台统计和大赛组委会的审核，最后乔海涛、孟祥奎两名选手分别以10476、10270的票数领先，争取到最终的答辩资格。
（李燕萍教授在展示答辩现场）
经过近四小时的同台竞技，来自中南财经政法大学的吴梦圆、湖北工业大学的孙雨欣、武汉科技大学的王思、湖北职业技术学院的张钰等四位选手荣获一等奖；来自武汉商学院的聂香钰等八位同学荣获二等奖；来自湖北商贸学院的余登卿等十二位同学荣获三等奖。武汉文泉智谷科技有限公司等四个单位荣获“优秀组织单位”称号，上海踏瑞计算机软件有限公司、51社保公司、汉口学院荣获“突出贡献单位”称号。
大赛最后，总裁判长李燕萍教授就此次大赛进行点评。李教授以“共”、“专”、“新”、“活”、“广”、“严”六个字概括了本次比赛，即“共同努力”、“方式专业”、“形式新颖”、“展现鲜活”、“覆盖面广”、“选拔严格”，认为本次大赛取得了辉煌的成绩，是各种社会、学界力量汇合、齐心协力的结果，高度肯定了公文筐测试和招聘展示用于技能竞赛的专业性和创新性。接着，总负责人赵琛徽教授对本次大赛进行了总结，首先赵教授对支持比赛成功举办的领导和评委、企业单位、筹备团队表示了感谢；其次回顾了大赛从申请到开展到成功举办一路走来的艰难历程。
12月26日下午18:00，“湖北工匠杯”技能大赛——湖北省首届人力资源管理职业技能大赛总决赛在大家的合影留念中圆满结束。广大参赛学生一致认为在此次比赛中受益良多，本次比赛进一步激发了他们理论联系实际、培养自身实践能力与专业技能的意识。让我们一起期待二届、三届等各届赛事的成功举办，期待人力资源管理职业竞赛在世界范围内突飞猛进！
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